Personeelsbeleid is het strategisch kader waarmee een organisatie haar werknemers werft, ontwikkelt, en behoudt. Het omvat richtlijnen voor zaken als beloning, arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling, en welzijn, met als doel een effectieve en betrokken werkcultuur te creëren.
HR Wetgeving omvat regels en voorschriften die de rechten en plichten van werkgevers en werknemers bepalen. Deze wetten zorgen voor eerlijke arbeidsvoorwaarden en beschermen werknemers tegen misbruik of discriminatie.
Arbodienstverleners en websites voor arbeidsongeschiktheid
Ondersteuning bij het beheren van personeelsaangelegenheden, van recruitment tot performance management:
Innovatieve wervingsoplossingen om bedrijven te helpen top-talent aan te trekken en te behouden.
Gerichte opleidingen en workshops om kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers te verbeteren.
AI Tools voor HR-toepassingen:
Soorten verzekeringen:
Employer branding is het strategisch vormgeven van de reputatie van een organisatie als aantrekkelijke werkgever. Het doel is om talent aan te trekken en te behouden door een positief imago uit te stralen naar zowel huidige als potentiële werknemers.
Loopbaanmanagement is het proces waarbij werknemers ondersteund worden bij het plannen en ontwikkelen van hun carrière binnen een organisatie. Het richt zich op het stimuleren van groei, door middel van training, coaching en loopbaankansen, om zowel persoonlijke als bedrijfsdoelen te bereiken.
Op social media met HR-gerelateerde informatie vind je updates over trends in personeelsbeheer, tips voor loopbaanontwikkeling, en inzichten over arbeidswetgeving. Daarnaast worden er best practices gedeeld over onderwerpen als werving, bedrijfscultuur en employee engagement.
Kennis vergroten en op de hoogte blijven van actualiteiten en wetgeving op HR-gebied:
Handige links naar blogs, tips, gratis voorbeelddocumenten en dergelijke
HR-netwerkclubs zijn groepen of verenigingen waar HR-professionals samenkomen om kennis, ervaringen en best practices uit te wisselen.Deze clubs organiseren vaak evenementen, workshops en bijeenkomsten rond thema's zoals personeelsmanagement, talentontwikkeling, arbeidsrecht en organisatiecultuur. Ze dienen als een waardevolle bron voor het delen van inzichten en het bouwen van zakelijke relaties binnen de HR-sector.
Jouw website laten vermelden op HR Kompas? Neem contact op met masja@yeahr.nl
Bij HR Kompas! geloven we in het empoweren van HR professionals en ondernemers. Wij bieden praktisch advies, inspirerende resources en innovatieve oplossingen. Samen bereiken we nieuwe mijlpalen en verleggen we grenzen. Welkom aan boord!
Whatsapp: 06-41894859
E-mail: Masja@YeaHR.nl
©2024 | Alle rechten voorbehouden.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.